为打造学习型团队，爱社区公司2019年第一期管理干部培训班分别于6月2日上午和6月16日上午举行。本期培训重点内容是激发团队战斗力，通过以寻问题、理思路、献计策、谋发展的方式，不断调动激发干部的创造力、战斗力，向"懂经营、精业务、强运营、善管理"目标努力。20余名中层干部代表参加培训。

爱社区公司20余名中层干部代表参加培训

参训学员边听边做笔记

　　本期培训内容丰富，形式多样。包括集体破冰游戏、观看线上课程"激发团队战斗力的8项关键行动：提效能、激士气、管自己"以及分享交流等环节。

集体破冰游戏

　　中层管理者是公司管理的中坚力量，也是公司普通员工的直接管理者。除了具有管理职责、岗位职责以外，还起到员工与公司决策者上传下达的作用，中层干部的思想状态、认识水平、责任心、管理能力以及职业道德，往往决定了一个部门或一个企业管理的好坏，直接影响到企业的信誉、效益、质量、成本和员工士气。面对目前经济环境以及公司发展趋势，提升干部管理能力迫在眉睫。每一位中层干部在爱社区这个大平台上都应该凝聚团队的力量，提高站位，提升标准，压实责任，强化执行，协同共进。

　　在分享交流环节，参训人员纷纷围绕培训中课程要点、带来的启发进行交流，同时也把日常工作中大家碰到的问题进行了分享。每个参训的小伙伴都深入思考，踊跃发言，现场气氛十分活跃。

参训学员纷纷围绕培训中课程要点、带来的启发进行交流

　　通过培训员工们纷纷表示，本期培训收获非常大，对理清工作思路，如何做好管理，如何去更好带领一个团队都有巨大的帮助和收获。

学员代表宋秋卓表示团队要充分发挥年轻人的优势，敢于创新、不断试错。

学员代表陈静表示要鼓励员工敢于尝试新鲜事物，这样才能收获自己的认知。

学员代表金晶表示要保持积极向上的心态，学会适应和改变，全方位提升自己。

学员代表范登科表示要注重需求分析，将固定思维内化为本能。